Ammontare complessivo dei premi
Ammontare complessivo dei premi
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Contenuti da pubblicare:
Articolo 20, comma 1 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Piano delle Performance – Corresponsione residui retribuzione produttività – anno 2023 – Personale Comparto Sanità
14/10/2024
Allegati Piano delle Performance - Corresponsione residui retribuzione produttivita - anno 2023-Personale Comparto Sanità (403 kB)
Piano delle Performance- Corresponsione residui retribuzione di risultato -anno 2023-Personale Dirigenza Area Sanita e Area Funzioni Locali
14/10/2024
Allegati Piano delle Performance- Corresponsione residui retribuzione di risultato -anno 2023 -Personale Dirigenza Area Sanita e Area Funzioni Locali (461 kB)
Piano delle Performance Corresponsione residui retribuzione produttività anno 2022 Personale Comparto Sanità
23/05/2024
Allegati DB Premialità Comparto_2022.docx (551 kB)
Piano delle Performance- Corresponsione residui retribuzione di risultato -anno 2022 -Personale Dirigenza Area Sanità e Area Funzioni Locali
23/05/2024
Allegati DB Risultato Dirigenza_2022.docx (603 kB)
Delibera n. 728/2022 residui premialità comparto
30/06/2023
Allegati Delibera 728 premialità comparto_repaired (416 kB)
Residui retribuzione di risultato anno 2021 area dirigenza sanitaria e PTA
30/06/2023
Allegati DeliberaDirGenerale_AOSP RISULTATO SAN. PTA.docx (572 kB)