Pari opportunità e inclusione lavorativa
Pari opportunità e inclusione lavorativa
Contenuti da pubblicare:
Riferimenti normativi:
art. 47, comma 3, comma 3-bis, comma 9, d.l. n. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. n. 108/2021e del D.P.C.M. 20 giugno 2023; art. 1, comma 8, allegato II.3, d.lgs. n. 36/2023).
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati.
Nella presente sezione è pubblicata – per ciascuna procedura di gara – copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti).